Dokumenty
SMERNICE
- 02.09.2026 11:25
- 1. Krízový intervenčný plán (PDF; 419 KB)
2. Krúžková činnosť v rámci záujmového vzdelávania (PDF; 435 KB)
3. Podporný tím (PDF; 223 KB)
4. Postup pri riešení nedbalej školskej dochádzky žiakov (PDF; 334 KB)
5. Registratúrny poriadok 2026 ZŠsMŠ Pavlovce nad Uhom (PDF; 708 KB)
6. Rokovací poriadok (PDF; 340 KB)
7. Smernica o aktualizačnom vzdelávaní (PDF; 404 KB)
8. Smernica o adaptačnom vzdelávaní (PDF; 664 KB)
9. Smernica o dištančnom vzdelávaní (PDF; 346 KB)
10. Smernica o evakuácii školy (PDF; 2 MB)
11. Smernica o evidencii, vyhotovovaní a likvidácii pečiatok (PDF; 309 KB)
12. Smernica o finančnej gramotnosti (PDF; 1 MB)
13. Smernica o hospitačnej činnosti (PDF; 648 KB)
14. Smernica o chrípke (PDF; 658 KB)
15. Smernica o komisionalnych skuškach (PDF; 169 KB)
16. Smernica o organizovaní lyžiarského výcviku a snoubordingového výcviku žiakov (PDF; 736 KB)
17. Smernica o prekážkach v práci (PDF; 557 KB)
18. Smernica o riešení šikanovania (PDF; 375 KB)
19. Smernica o rovnakom odmeňovaní M a Ž za rovnakú prácu (PDF; 291 KB)
20. Smernica o školských úrazoch (PDF; 382 KB)
21. Smernica o ustanovení funkcie triedneho učiteľa (PDF; 324 KB)
22. Smernica o verejnom obstarávaní - platná od 01.01.2025 (PDF; 365 KB)
23. Smernica o vykonávaní práce z domácnosti (Home office) (PDF; 297 KB)
24. Smernica o zabezpečení dozoru nad žiakmi (PDF; 331 KB)
25. Smernica o zabezpečení stravovania (PDF; 350 KB)
26. Smernica upravujúca evidenciu pracovného času (PDF; 669 KB)
27. Smernica upravujúca poskytovanie príspevkov na rekreáciu zamestnancov (PDF; 819 KB)
28. Smernica upravujúca povinnosti školy pri starostlivosti o dreviny (PDF; 451 KB)
29. Smernica upravujúca pracovné cesty zamestnancov (PDF; 474 KB)
30. Smernica upravujúca vedenie fondu učebníc, učebných texto a pracovných zošitov (PDF; 937 KB)
31. Stratégia znižovania školského neúspechu (PDF; 439 KB)
32. Školský poriadok ŠKD (PDF; 824 KB)
33. Základný interný predpis na tvorbu smerníc (PDF; 717 KB) - Naspäť na zoznam článkov
Najnovšie články